Atıl iş gücünü azaltma hedefiyle yeni politikalar devreye giriyor. Beceri eksikliği, bakım sorunları ve bölgesel uyumsuzluklara yönelik çözümler üretilecek.
Atıl iş gücünün azaltılması ve ekonomik faaliyete katılımın artırılması amacıyla yeni politikalar hayata geçiriliyor. Bu kapsamda, iş gücü piyasasına girişi engelleyen beceri, bakım, iş arama ve bölgesel uyumsuzluk gibi sorunlara çözüm üretilecek.
İş gücü piyasası dışında kalan bireylerin kayıtlı ve sürdürülebilir istihdama geçişleri desteklenecek. Üretim kültürü erken yaşlardan itibaren aşılanarak çalışma hayatına hazırlık ve iş gücüne katılımı teşvik eden programlar uygulanacak. Çalışmanın toplumsal değeri, örgün eğitim müfredatına entegre edilecek.
Potansiyel iş gücündeki bireyler, iş ve meslek danışmanlığı hizmetleriyle aktif iş gücü programlarına dahil edilecek. Profil bazlı yönlendirme ve beceri geliştirme imkanları ile katılımları artırılacak. Sosyal yardım sistemi ile aktif ve pasif iş gücü programları arasındaki bağlantı güçlendirilecek.
Sosyal yardım alan bireylerin iş gücüne katılımını ve istihdam edilebilirliğini artırmaya yönelik programlar yaygınlaştırılacak. Yeniden beceri kazandırma, takip ve eşleştirme mekanizmaları güçlendirilerek, aktif iş gücü programlarına katılanların iş gücü açığı bulunan sektörlerde kalıcı istihdama geçişleri desteklenecek.
Ebeveyn izni, bakım sorumluluklarının daha dengeli paylaşılmasına imkan sağlayacak şekilde yeniden düzenlenecek. Merkezi hükümet, yerel yönetimler ve özel sektör işbirliğiyle kurumsal bakım ve kreş hizmetleri yaygınlaştırılacak. İş yerlerindeki kreş ve bakım hizmetleri, özellikle kadınların istihdamını destekleyecek.
Çocuk bakım yükümlülüğü bulunan çalışanlar için işletmelerin kısmi veya tamamen uzaktan istihdam olanakları sunmaları teşvik edilecek. Atıl iş gücüne meslek kazandırmaya yönelik programlar, yerel iş gücü talebi ve bölgesel ihtiyaçlar dikkate alınarak geliştirilecek. Çalışma günlerinin ayarlanması ve esnek süreli istihdam modelleri üzerinde çalışmalar yapılacak.
