Bakan Işıkhan İzmir’de Yeşil ve Dijital Dönüşümü Değerlendirdi ⏬👇

Bakan Işıkhan, İzmir’de düzenlenen “İzmir’de Dönüşen Çalışma Hayatında İşçi-İşveren Buluşmaları”nda yaptığı konuşmada, bu toplantının 10’uncusunu gerçekleştirdiklerini belirtti. Çalışma hayatındaki dönüşümün geleceğini şekillendirdiklerini vurgulayan Işıkhan, yeşil ve dijital dönüşümün işgücü piyasalarına etkilerini, fırsatları ve riskleri değerlendirmenin amaçlarını açıkladı.

İşçilerin Beceri Uyumları Projesi İzmir’de Uygulanıyor

Bakan Işıkhan, giderek hız kazanan dönüşümün sadece üretim süreçlerini değil, istihdamın yapısını, meslekleri, beceri profillerini ve çalışma biçimlerini de yeniden şekillendirdiğini ifade etti. İzmir’de yürütülen “Yeşil ve Dijital Dönüşüm Sürecinde İşçilerin Beceri Uyumlarının Geliştirilmesi Projesi”nin stratejilerinin ilk adımlarından biri olduğunu belirten Işıkhan, projenin başarısından bahsetti.

Aday Havuz Sistemi İle İşe Yerleşenlerin Sayısı Artıyor

Bakan Işıkhan, işgücüne katılımı artırmak ve istihdamı geliştirmek için birçok projenin hayata geçirildiğini açıkladı. Bu projeler arasında önemli bir yere sahip olan aday havuz sistemi sayesinde, 100 binden fazla vatandaşın işe yerleştirildiğini dile getirdi. İşverenlere büyük kolaylık sağlayan bu sistem, iş arayanlarla işverenleri bir araya getiriyor ve etkin bir şekilde iş gücü piyasasına katkıda bulunuyor.

Bakan Işıkhan, tüm politikalarında sosyal diyaloğu ve insan onurunu öncelediklerini vurguladı. Ayrıca, asgari ücretin belirlenmesi konusunda yapılacak çalışmalara da değinen Işıkhan, sosyal diyalog çerçevesinde tarafların uzlaşmasıyla en uygun seviyenin belirleneceğine inandığını belirtti.

Programda İzmir Valisi Süleyman Elban ve AK Parti İzmir Milletvekili Ceyda Bölünmez Çankırı da konuşma yaptı.