Devlet kurumu, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Tahsil Edilen İdari Para Cezalarını Kullanmaya Yetkili Komisyona Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’in Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdiğini duyurdu. Bu değişiklikle, engelli ve eski hükümlülerin hibe projelerine erişimini kolaylaştırmak amacıyla önemli bir adım atıldığı vurgulandı. Ayrıca, İl İstihdam ve Mesleki Eğitim…
Devlet kurumu, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Tahsil Edilen İdari Para Cezalarını Kullanmaya Yetkili Komisyona Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’in Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdiğini duyurdu. Bu değişiklikle, engelli ve eski hükümlülerin hibe projelerine erişimini kolaylaştırmak amacıyla önemli bir adım atıldığı vurgulandı. Ayrıca, İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kuruluna hibe projelerini sunma zorunluluğunun kaldırıldığı belirtildi.
Kurum, vatandaşların yılda 2 kez yaptığı başvuru sayısını 6’ya çıkararak sürekli hale getirdi. Bu sayede daha fazla insanın destekten faydalanması hedeflenmektedir.
Zihinsel engelli bireylerin istihdamına odaklı yeni proje türü olarak ‘Destekli İstihdam Projesi’ oluşturuldu. Bu proje ile engelli bireylerin istihdam edilmesi desteklenecek ve teşvik edilecektir.
Hibe projeleri, sınırlı kaynaklarla daha etkili ve verimli bir şekilde kullanılacak biçimde yeniden düzenlendi. Bu düzenlemeyle daha kapsayıcı ve sürdürülebilir bir istihdam yapısı oluşturulması amaçlanmaktadır.
Yapılan bu yeni düzenlemelerle, engelli ve eski hükümlülerin istihdam edilmesine yönelik destekler artırılarak daha geniş bir kesime ulaşılması ve istihdam alanında daha verimli adımlar atılması hedeflenmektedir.
